Coaching – eine Begriffsklärung

Coaching ist eine sehr effiziente und professionelle Form der persönlichen Beratung, die ganzheitlich übergreifend Lebenspläne, persönliche Herausforderungen des Lebens und Ziele, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich in den Fokus nimmt.

Während in vielen Gesellschaften der persönliche Coach nicht mehr wegzudenken ist – siehe Schweiz, Großbritannien, die skandinavischen Länder oder vor allem die Vereinigten Staaten – und die ausgelagerte Metaperspektive (Coaching) sowie Lebens-und Entscheidungsbegleitung durch einen professionellen Begleiter fester Bestandteil der persönlichen und erfolgreichen Lebensreflexion auf die eigenen Prozesse ist, ist Coaching in Deutschland vergleichsweise weniger populär und zentriert sich fast ausschließlich auf die besser verdienenden Schichten.

Coaching sollte nicht als Luxus gelten

Die Krankenkassenmentalität und die zum Teil nur rudimentär ausgeprägte Bereitschaft der Bevölkerung – bei meist geringem monatlichen Einkommen der Arbeitnehmer in Deutschland (im Vgl. zum westl. europ. Umland) – für Lebensqualität und das eigene Selbst etwas zu investieren führt, vor diesem Hintergrund - und manchmal wie es scheint auch so gewollter Politik - dazu, dass Menschen oftmals die Mittel nicht besitzen und freigeben können, um in eine außenreflektierte und individuelle, nach vorne gerichtete Lebensweise und damit auch in eine andere Lebensqualität im Rahmen eines ganzheitlichen Coachings zu investieren. Aus soziologischer Perspektive zapfen Krankenkassen, Steuern und der Staat dabei gefühlt schon genug vom hart verdienten Euro der größten Bevölkerungsschicht in Deutschland aus dem System, wodurch sich meist nur die Eliten und die etwas besser verdienenden Schichten einen Coach im Hinblick auf die Bewegung von Lebensfragen, Erfolg und Selbstverwirklichungsthemen leisten.

Coaching wird in Deutschland deshalb oftmals in einen beruflichen Zusammenhang gestellt in dem es auf Führungskräfte in gehobenen Positionen abzielt, da diese Schicht für den professionellen Coach noch die notwendigen Mittel bereitstellen kann...

Coaching ist jedoch aus meiner Sicht unabhängig vom Lohneinkommen eines Menschen in erster Linie eine ganzheitliche der menschlichen Verwirklichung in ihrer Individualität zugewandte Form der Entwicklung, Beratung und Begleitung von Lebenswegen, Entscheidungen und Fähigkeiten.

Deshalb möchte ich für meine Arbeit – im Unterschied zu vielen Kollegen-  den Coachingbegriff eher ganzheitlich wie in den vereinigten Staaten fassen, als ihn elitär auf nur eine gesellschaftliche Gruppe der Besserverdienenden und hier hauptsächlich auf die persönliche Wirklichkeitskonstruktion des Berufsbildes zu verengen. Menschen bestehen aus sehr viel mehr als nur einem Beruf, sie bestehen viel mehr aus Berufung und diese ist  zum Glück oftmals nicht durch den Arbeitgeber oder den Gehaltszettel determiniert.

Coaching als persönliche Horizonterweiterung

Coaching verstehe ich vor diesem Hintergrund in erster Linie als Erweiterung der persönlichen Handlungsmöglichkeiten und dies sowohl beruflich als auch privat in enger Verknüpfung mit der Hebung und Entdeckung ureigener Ressourcen und Fähigkeiten.

Auf dem Hintergrund des Spannungsdreiecks der von außen kommenden Erwartungen und Anforderungen, den eigenen Wünschen und inhärenten Zielen, werden Strategien, Perspektiven und Problemlösungen erarbeitet zur Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele.

Coaching zur Perspektivenentwicklung

Coaching verstehe ich in diesem Zusammenhang als Hilfe zur Selbstreflexion des privaten und des Berufslebens vor dem Hintergrund des persönlichen Lebens- und Karriereentwurfs, mit dem Ziel, Perspektiven zu schaffen und Handlungsmöglichkeiten im Sinne von Ressourcenentwicklung zu erweitern. Nicht der Berater gibt als Experte die Lösungen vor, sondern er begleitet den Klienten bei der Neudefinition seiner eigenen Kompetenzen.